EDILCASSA
EDILCASSA
Le imprese che applicano ai propri dipendenti il sistema di contrattazione artigiano (CCNL e CCRL) hanno l’obbligo di iscrizione ad Edilcassa Veneto, indipendentemente dalla natura giuridica dell’impresa.
Edilcassa Veneto, la più grande Cassa Edile Artigiana in Italia, è un ente bilaterale paritetico privato che deriva direttamente dall’ applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (art. 21, 42 e 43 del CCNL Imprese Edili ed Affini Artigiane.
Per i lavoratori
- Premio giovani per ingresso nel settore (*) (NO IMPIEGATI)
- Premio giovani per permanenza nel settore (*) (NO IMPIEGATI)
- Contributo per i figli studenti (*)
- Premio matrimoniale / unione civile (*)
- Contributo per acquisto o ristrutturazione prima casa (*)
- Contributo per protesi e cure acustiche per Soggetti fiscalmente a carico
- Contributo per protesi e cure oculistiche
- Contributo protesi e cure ortopediche per Soggetti fiscalmente a carico
- Contributo per protesi e cure dentarie
- Contributo per spese diagnostiche
- Indennità in caso di morte e di invalidità permanente del lavoratore per infortunio extraprofessionale
- Contributo spese funerarie per morte del lavoratore o coniuge/unito civilmente/famigliare 1° grado (*)
- Diaria giornaliera per ricoveri in caso di malattia (*)
- Contributo per nascita figli/adozione
- Sostegno al reddito per dipendenti da imprese fallite
- Sussidio straordinario per gravi ed eccezionali avvenimenti
- Contributo affitto giovani (*)
Servizi alle aziende
- Prestazione per le imprese che si avvalgono della consulenza di professionisti / servizi associativi per la partecipazione ad appalti
- Cassa Integrazione e Guadagni Ordinaria (C.I.G.O.)
- Comunicazioni da inviare ad Edilcassa Veneto in caso di cantieri aperti in Austria, Francia, Germania e San Marino
- Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.)
- Documento Unico di Regolarità Contributiva (D.U.R.C.)
- Formazione
- Integrazioni Malattie/TBC/Congedo Maternità Paternità/Infortuni
- Sostegno alle Imprese